财联社 5 月 26 日讯（剪辑 卞纯）周二，三星电子最大两家工会的成员就一项临时薪资左券所进行的投票插足第五天。实现周一，投票率已达 87%。有关词，来自第三大工会的反对意见成为影响最终效果的潜在变数。

据媒体周二报谈，代表三星电子非半导体部门（即开发体验功绩部）职工的工会已向一家韩司法院苦求禁令，试图叫停半导体部门职工正在进行的一项对于绩效奖金上调的投票。

据悉，苦求禁令的是三星第三大工会同业工会（Donghaeng Union），该工会由来自三星电子智高东谈主机、电视和家电部门的约 13000 名职工构成。

一位工会代表称，非芯片工会在被见告其无权参与半导体部门工会成员的投票后弃取了当作。

同业工会宣称，超企业工会出于缅想非半导体部门职工集齐集起来反对临时薪资左券，而将其排斥在投票除外。

此前，同业工会曾齐集三星电子最大的工会超企业工会以录取二大的寰宇三星电子工会树立"齐集构兵本部"，一同与三星惩处层辩论。后续该工会因觉得开发体验功绩部职工诉求未得到体现，退出齐集组织。而超企业工会则办法，同业工会依然退出"齐集构兵本部"，因此不再具备投票履历。

薪资左券点火里面矛盾

三星电子近日堕入一场可能会颠覆半导体产业以及韩国经济的劳资风云，激勉大众热心。跟着存储芯片飞扬下公司利润暴涨，小九直播三星职工条目禁绝现存奖金上限、将高额利润更刚正地返还给服务者，不然将进行半导体行业有史以来最大的歇工。

上周三，在三星工东谈主行将启动歇工的临了一刻，劳资两边达成了一份临时薪资左券，从而幸免原筹画为期 18 天的歇工。

左券主要实质包括：平均工资上调 6.2%（基本工资涨幅 4.1%、绩效工资涨幅 2.1%）、新设住房贷款轨制（最高 5 亿韩元），以及在半导体部门莳植以生意利润 10.5% 为起首的"相等运筹帷幄绩效奖金"等。

左证这份临时左券，以年薪 1 亿韩元为核算基准，三星电子存储业务职工本财年有望获取 6 亿韩元（约合东谈主民币 270 万元）的绩效奖金；而逻辑和模拟芯片（LSI）和代工等"非存储器业务"的半导体部门职工玩忽能获取 2.1 亿韩元的奖金；比拟之下，开发体验功绩部职工仅能获取价值约 600 万韩元的公司股票。

倡导，这份差距悬殊的薪资左券在三星里面激勉了浩大的矛盾，包含开发体验功绩部在内的非存储业务职工纷繁反对该左券，并发起否决倡议。

三星电子工会已于上周五开动就临时薪资左券进行电子投票。按筹画，电子投票将抓续至 5 月 27 日上昼 10 时。若参与投票东谈主数逾越一谈成员半数，且多量投票者赈济左券，左券将认真收效。

实现 25 日下昼 5 时 10 分小九直播，超企业工会与三星电子寰宇工会总共投票率达 87.4%。